Die Crew-Anstellung legt die Rahmenbedingungen fest, unter denen ein Crew-Mitglied für das Ensemble arbeitet. Sie ist sozusagen der Rahmenvertrag: Sie bestimmt Zeitraum, Lohnart und Vergütungs-Art. Die konkreten Beträge werden erst in den Engagements erfasst, die zu dieser Anstellung gehören.
Kontext in 442hz
Du findest die Anstellung bei der Crew-Person unter Personendaten › Crew › [Person] › Anstellung. Über Anstellungs-Bedingungen erfassen legst du eine neue Anstellung an:
Von / Bis – Zeitraum der Anstellung, oder Open end
Vergütungs-Art – pro Vertrag (Pauschalhonorar), pro Monat (Monatslohn) oder pro Stunde (Stundenlohn)
Die Crew-Abrechnung läuft in drei Stufen: Anstellung › Engagement › Abrechnung. Innerhalb einer Anstellung erfasst du die Engagements, also die konkreten Einsätze. Bei Pauschalhonorar trägst du das Honorar direkt im Engagement ein. Bei Stundenlohn legt das Engagement den Abrechnungszeitraum fest, und 442hz berechnet das Honorar aus den erfassten Arbeitsstunden. Weitere Positionen wie Spesen oder eine Probenpauschale ergänzt du über Weitere Lohnart. Aus den offenen Engagements erstellst du schliesslich die Abrechnung.
Eine Person kann mehrere Anstellungen haben, wenn sie verschiedene Tätigkeiten ausübt, zum Beispiel Abendkasse und Büroarbeit. Für mehrere Einsätze in derselben Tätigkeit genügt eine Anstellung mit mehreren Engagements.